Este febrero se ha aprobado el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. EI SMI se establece en 1.221 euros mensuales o 40,70 euros diarios, lo que supone un incremento del 3,1 % respecto al año anterior y garantiza un mínimo anual de 17.094 euros.
Esta subida se aplica a todas las personas trabajadoras, incluyendo contratos temporales de hasta 120 días y personal del hogar. En estos casos, se fijan mínimos específicos de 57,82 euros por jornada para contratos de corta duración y 9,55 euros por hora efectivamente trabajada en el empleo doméstico por horas.
EI SMI debe abonarse íntegramente en dinero y solo deberán ajustarse los salarios que, en cómputo anual, queden por debajo del nuevo mínimo. Además, la subida no modifica automáticamente ayudas, normas autonómicas o contratos privados que lo tomen como referencia, salvo que se indique expresamente.
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